晩秋ですね、こんばんは。
もう冬だ!冬だ!!と言っていたらダメだしされてしまいました。
まだ、秋なんだそうです。
でも忘年会のお店探しとかしていたら気分は冬ですよー。
下手すりゃ年末気分です ( ̄∇ ̄;)ハッハッハ
昨日だったかなぁ、お昼休みに驚きの電話を受けてしまいました。
職場の人のお母さんからの電話だったのですが…
「うちの息子、体調が悪いらしいので帰らせてもらえませんか?」
って、ありえない、それはないわーおかあさん。
その後も「●●さんに言って息子の様子を見てもらいたい」とか。
ありえない、ありえないってば、おかあさーん。
だって。その息子って、27歳なんですよ。
子供がいたっておかしくない年齢なんですよ。
話を聞かされたところによるとお母さんにメールで帰らせてもらえるように会社の人に言って欲しいと連絡したそうです。
ありえない、ありえない、それはないわー、息子!!!
そして昼休みが終わると三度(ミタビ)電話が。
「その後どうなりました?ウチの息子はどうしてます?」
し・・・・しらねえよil|li_| ̄|○il|li
ウチ。保育所じゃ有りませんからね。病院でもないですからね?
本人に責任者のところに行かせて自分で説明&許可を貰わせたんですが結果は知らない。
ていうか、まるでお母さんに連絡しないといけなかったような口調で言われてしまいイラッっとしました。
帰りたいとかメールするくらいならば今から帰るよのメールもすればいいじゃんね?
病院へ連れて行かなくちゃダメなくらいやばそうだったり、怪我してるとかならともかくさぁ。
昼休みに風邪気味で熱っぽい程度の人の付き添いする必要性が見当たりません。
普段それほど交流も無い人だし。
これも過保護の一貫なんですかね。
いや、でも、しかし、驚いた。
会社って所は一応、大人の集まりだと思ってたのに。
モンスター●●とかだったらどうしよう。
電話対応が悪いわ!って怒られそうですよ(笑)
そんなに心配ならいっその事むかえにくるといいよ!!!